Print vs. Online
Seit einigen Jahren rücken Stellenanzeigen in Printmedien immer weiter in den Hintergrund, da die enorm hohe Reichweite der Onlinebörsen in der Regel einen qualitativ höheren Erfolg verspricht. Trotzdem empfehlen wir für einige Zielgruppen in Zeitungen oder Fachzeitschriften zu inserieren.
Kandidaten, welche Sie in Printmedien ausschreiben sollten: